Hablamos en Holded Magazine sobre gestión de empresas y espacios con Anabel Luna y Gerard Daurella, la pareja al frente de NOU-STUDIOS.
Ellos saben perfectamente cómo suplir las necesidades espaciales de cada negocio: rodajes de cine y tele, centro de reuniones, photo shootings, ponencias, teambuildings…
Anabel Luna y Gerard Daurella sabían perfectamente lo que hacían al poner en marcha NOU-STUDIOS. Ella, porque viene del mundo de la fotografía y conoce muy bien las necesidades creativas de cada cliente; Él, porque proviene de la escena musical y sabe exactamente qué debe tener un estudio para multiplicar sus posibilidades.
Desde que abrieron su primer espacio, LOFT-NOU (en Poblenou), hasta los tres puntos que ofrecen ahora en la ciudad de Barcelona, sumando ATIC-NOU (en el Eixample) y S-NOU (en pleno Sants), han sabido conformar un completo catálogo de espacios interiores y exteriores que satisfacen las necesidades de la mayoría de las empresas. Toda una suerte tenerlos en esta nueva edición de Managing With para hablar de gestión y, por supuesto, de match empresarial.
David Romera: ¿Con qué hace match una empresa como NOU-STUDIOS? ¿Qué aspectos le han hecho ser exitosa?
NOU-STUDIOS: Nos definimos desde distintos ángulos, con un eje en la creatividad y con una finalidad principalmente audiovisual. Son lugares vividos, pensados para rodar anuncios, ser fotografiados o desarrollar actividades empresariales. El interiorismo juega un papel principal y por eso hemos podido colaborar con diferentes marcas vinculadas a ello como por ejemplo Cordonné, Ondarreta o Neolith.
Tejer estas relaciones ligadas a la conjunción entre arte y modularidad han hecho que los espacios que hemos creado sean lugares cómodos para trabajar con equipos profesionales y materializar productos audiovisuales de calidad y con repercusión publicitaria mundial.
¿Alguna vez habíais pensado emprender por separado o fue la unión de fuerzas lo que os hizo decidiros a emprender juntos?
Para nosotros emprender ha sido una consecuencia de nuestros trabajos como autónomos. En el momento que decidimos unir fuerzas y construir con nuestras propias manos el primer estudio para fotografía y sonido, LOFT-NOU, llegamos a un punto en el que vimos que hacer equipo nos daba más fuerza, confianza y nos permitió visualizar los next steps de manera orgánica: crear espacios modulares ambientados como pisos, donde se pudieran rodar anuncios y sesiones de foto de todo tipo.
Llegamos a un punto en el que vimos que hacer equipo nos daba más fuerza, confianza y nos permitió visualizar los next steps de manera orgánica
NOU-STUDIOS.
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Gestionar una empresa en pareja suena muy bien pero, ¿es así en realidad?
Mentiriamos si dijéramos que todo ha sido un sueño (risas). Todo empieza como un romance laboral, cogidos de la mano y soñando juntos. Luego, haciendo retrospectiva, es una auténtica montaña rusa, donde empiezas una subida a la misma velocidad que la bajada del Dragon Khan, y entonces empiezan los altibajos, cambios de rumbo, decisiones a última hora, divergencias…
Aunque al final, todo merece la pena cuando nos fijamos en lo que hemos creado y aprendido, a base de experiencias y, sobre todo, de observar y escuchar. Los pros son la confianza y la agilidad, poder llevar a cabo muchas cosas más rápidamente, el gran contra es que no cierras nunca la persiana en 24/7.
¿Qué aporta cada uno de vosotros a la empresa? ¿En qué punto es en el que hacéis match el uno con el otro?
Somos personas creativas de base. Anabel es fotógrafa de moda, con una sensibilidad y sentido del espacio y el interiorismo increíbles. Por mi parte, tengo un background técnico-detallista para la mejora de experiencias y también he gestionado equipos y mejoras de procesos.
Lo que no sabíamos ninguno de los dos es la cantidad de gestión necesaria para poder crecer y permanecer como empresa, siendo escalable y estar al día en términos de gestión contable y financiera.
Holded, sugerido por un excompañero de trabajo, nos dio las herramientas y facilidades para ‘delegar’ toda esta parte y poder visualizar el estado de la empresa al día.
Lo que no sabíamos ninguno de los dos es la cantidad de gestión necesaria para poder crecer y permanecer como empresa.
NOU-STUDIOS.
¿Cuán importante es la confianza en la gestión de una empresa?
Para nosotros es la base de todo, primero con nuestro equipo y proveedores principales, y también en lo que se refiere a las herramientas tecnológicas. En cuanto a personas, es fundamental que quien trabaje con nosotros, comparta la mayoría de nuestros valores como son el trato humano-educado hacia los clientes/proveedores, sensibilidad creativa, transparencia, sostenibilidad y ganas de mejorar siempre.
¿Se puede gestionar una empresa desde cualquier espacio? ¿Cuál creeis que es mejor para ello o creeis que cada empresa tiene el espacio que considera?
En cuanto a lo primero, sí, 100%. Ahora bien, no todas las actividades permiten estar encerrado en un espacio mandando emails, consultando PowerBI o el CRM. Vivimos en un país con una cultura en la que la relación y el contacto entre personas es vital. NOU-STUDIOS sustenta parte de su actividad considerando la necesidad del encuentro físico.
Luego, claro está, hay empresas que trabajan para el extranjero, pero eso ya es otra historia.
¿Qué es lo que más os gusta y qué es lo que menos de la gestión del día a día de NOU-STUDIOS?
Hablamos de arduas tareas que Holded ha conseguido transformar en algo casi placentero… ¡La conciliación! Desde un punto de vista más amplio, toda la parte de facturación/presupuestos, CRM y ‘proyectos’ es con lo que más cómodos nos sentimos. Quizás toda la parte de contabilidad, en relación al control de cuentas y bancos, es la que pasamos un poco más de puntillas.
¿Cómo ha cambiado esa gestión desde el primer piso estudio hasta ahora?
Vamos a coger la metáfora más fácil y que más nos toca de cerca ahora: un bebé nace sin conocimiento y con pocas funciones psicomotrices. Al cabo de un tiempo, se da la vuelta, luego empieza a levantar la cabeza, seguidamente se da cuenta de que tiene unas piernas con pies que le permitirán caminar pero aún tiene que practicar. Hasta que llega ese mágico momento de caminar: ¡mira mamá, sin manos! (risas). Sí, sí, pero no te vayas muy lejos…
¿Cómo os ayuda Holded en la gestión?
Ya ha salido antes Holded en la entrevista: sin vosotros no hubiéramos podido llegar donde estamos. Para NOU-STUDOS es el pilar del día a día: presupuestos, facturación, proveedores, clientes, recursos humanos, bancos… Un all in que, para ‘extorpes’ en todo lo que se refiere gestionar una empresa, es la solución ideal para por fin conseguir tener la información ordenada, clasificada y visible en todo momento, sin perderse entre montañas de documentos.
En resumen, nos libera una cantidad de tiempo impresionante que nos permite focalizarnos en cosas más valiosas para el proyecto.
[Holded] es el pilar del día a día: presupuestos, facturación, proveedores, clientes, recursos humanos, bancos… Un all in.
NOU-STUDIOS.
Vuestro espacio favorito del mundo…
En plan idílico, probablemente Lombok, en Indonesia, lugar al que viajamos en 2019, época prepandémica: la vida allí es como una canción downtempo, el sol cubre todo el gran espacio abierto que es la isla y ¡se te hace muy difícil coger el ordenador! O la casa del bosque en la que estuvimos viviendo durante los últimos 3 años…
Ahora que tanto se relaciona el futuro con la nube, los no-espacios, cuando pensáis en el futuro, en qué espacio os veis, qué espacio imagináis para trabajar, para vivir…
Inevitablemente pensamos en nuestros propios espacios. Como ya hemos dicho, parte de su existencia se debe a la confianza ciega en que las personas necesitamos de espacios reales y tangibles para vivir, desarrollar ideas y tejer enlaces en el terreno físico.
