¿Por qué hay cada vez más personas que recurren Convenio Especial de la Seguridad Social para mayores de 55 años? Te lo explicamos en este artículo.
Darle vueltas a qué ocurrirá con la jubilación es algo normal. No pasa nada. De hecho, es bueno hacerlo y, de esta forma, evitar sorpresas cuando te vas haciendo mayor y te das cuenta de que deberías haber actuado antes para no verte en determinadas encerronas económicas. Por eso mismo, en este artículo queremos explicártelo todo sobre una salida para cada vez más autónomos: el Convenio Especial.
Porque, como decían nuestras abuelas, más vale prevenir que curar. Y, de hecho, este tipo de jugadas legales no es algo que solo conozcan los responsables de la gestión de recursos humanos de las empresas, sino que es algo mucho más extendido. Algo a lo que puede acceder absolutamente todo el mundo.
Por eso mismo, ni lo dudes: infórmate sobre el Convenio Especial de la Seguridad Social… y decide tú mismo si te conviene o no.
Convenio Especial Seguridad Social para mayores 55 años
Pero, un momento, porque aquí ya nos estamos metiéndonos en faena sin haber asentado las bases. ¿A qué se refiere exactamente este Convenio Especial? Desde la Seguridad Social definen el objetivo de este tipo de convenio con las siguientes palabras…
“Completar las cotizaciones de Incapacidad permanente, Muerte y Supervivencia, derivadas de contingencias comunes, y en su caso Jubilación“
¿Una definición de objetivos demasiado opaca? Tranquilo, que aquí estamos para explicártelo con palabras mucho más accesibles. Digamos que, al fin y al cabo, veste Convenio Especial es una medida que la Seguridad Social ofrece a todos aquellos que quieren seguir cotizando a la jubilación después de haber perdido el empleo, cesar su actividad o reducir su jornada laboral.
Es, entonces, un trámite totalmente voluntario con el que muchas personas se aseguran no perder los derechos ya generados para la futura jubilación. Porque ya sabes: si no llegas al mínimo cotizado, tu pensión puede reducirse de forma drástica. Ahora bien, has de saber que la Seguridad Social permite cotizar a la jubilación en el convenio especial para autónomos y no a otros conceptos como el desempleo o la maternidad.
Si te estás preguntando si puedes ser beneficiario de este convenio o no, te aclaramos que solo puedes optar a él en dos casos concretos. Por un lado, si tienes más de 52/55 años y eres trabajador en paro con derecho a cotización por jubilación. Por otro, si eres un trabajador fijo discontinuo con menos de 52 años, lo que solo te permitirá beneficiarte de este convenio durante un periodo máximo de 60 días.
Y, por si te lo estás preguntando, claro que sí: “trabajador fijo discontinuo” también se refiere a autónomo.
¿Cuánto se paga por el Convenio Especial con la Seguridad Social?
Advertencia: saber cuánto se paga por el convenio Especial con la Seguridad Social no es algo sencillo. Ni mucho menos. No hay una cuota establecida, sino que varía dependiendo de todo un conjunto de factores que dependen de la vida laboral de cada uno.
Para empezar, si quieres beneficiarte de este Convenio Especial de la Seguridad Social, tendrás que decir sobre qué base de cotización lo haces. Esto, sin embargo, no es algo que el trabajador decide a su bola, sino que dependerá de las cotizaciones realizadas anteriormente a la subscripción a este convenio. Esta base de cotización nunca será inferior a la base mínima ni superior a la base máxima del momento en el que se solicite. Actualmente, por ejemplo, la mínima está establecida en 1.050 € y la máxima en 4.013,78€.
Lo que sí que podrá decidir el trabajador es si esa base de cotización es la que tenía justo antes de quedarse en paro o, por el contrario, optar a una base media calculada a partir de los últimos 12 meses de su vida laboral. Todo dependerá de cuánto quieras cotizar.
Cálculo del Convenio Especial con la Seguridad Social en mayores de 55 años
Y entonces llegamos al final de todo: ¿cómo calcular este Convenio Especial con la Seguridad Social para mayores de 55 años? Sencillo: la cuota mensual resultante se derivará de aplicar el porcentaje vigente de cotización para la base de cotización, multiplicando por 0,94. A este respecto, por ejemplo, el tipo de cotización actual para este convenio está en 28,3%.
De esta forma, y para que acabes de verlo claro, pongamos el ejemplo de que quieres tener una base de cotización para la jubilación de 1.300€… ¿A cuánto ascendería tu cuota mensual?
1.300€ x 28,3 % x 0,94 = cuota de 245,83€ al mes
¿Te ha quedado claro entonces cómo funciona este Convenio Especial de la Seguridad Social para mayores de 55 años? ¿Crees que vas a necesitar recurrir a él en algún momento?
