Marta Rodríguez-Tobalo y Javier R. de la Rubia, cofundadores de la startup BlindStairs, proponen un nuevo sistema de entrevistas de trabajo mediante avatars en el que no exista ningún tipo de discriminación (género, raza, edad, orientación sexual…) para que las candidaturas sean valoradas única y exclusivamente por sus méritos.

“Holded nos permite desde crear proyectos hasta emitir facturas, tener controlada la contabilidad…)”. Marta y Javier saben que necesitan un compañero de viaje a la altura, por ello confían en Holded, quien les ayuda a simplificar su gestión para centrarse en lo que importa: “Lo importante para nosotros es seguir creciendo sin perder la esencia”.