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CARMEN CASADO
Como **Técnico Contable** con más de 20 años de experiencia en una promotora inmobiliaria, mi posición es fundamental para la gestión financiera y contable de la empresa. A continuación, detallo algunas de las funciones y responsabilidades que tengo en este puesto. 1. **Gestión de la Contabilidad General**: - Registro y clasificación de las operaciones contables diarias. - Revisión y reconciliación de cuentas. - Preparación de asientos contables y cierre mensual y anual. - Garantizar que todos los registros contables cumplan con las normativas y principios contables locales. 2. **Control y seguimiento de las finanzas**: - Supervisión de flujos de caja y preparación de proyecciones financieras. - Análisis de las variaciones en cuentas importantes y su impacto en la salud financiera de la empresa. - Establecimiento y seguimiento de indicadores clave de rendimiento financiero. 3. **Gestión de impuestos**: - Preparación y presentación de declaraciones fiscales. - Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales locales y nacionales. - Trabajar en estrecha colaboración con asesores fiscales externos para garantizar la optimización fiscal. 4. **Reporte Financiero**: - Preparación de estados financieros, incluyendo balance general, estado de resultados, y estado de flujos de efectivo. - Presentar informes contables y financieros a la dirección. - Asistir en la preparación de informes para auditorías externas. 5. **Gestión de Activos Inmobiliarios**: - Registro y control de las inversiones y desinversiones inmobiliarias. - Análisis financiero de proyectos inmobiliarios. - Asegurar que todas las transacciones inmobiliarias estén debidamente registradas y valoradas. 6. **Relación con terceros**: - Colaborar con bancos y otras entidades financieras en la gestión de créditos, hipotecas y otros instrumentos financieros. - Coordinar con auditores externos, asesores fiscales y otros consultores según sea necesario. - Trabajar en conjunto con otros departamentos, como ventas, compras y recursos humanos, para asegurar una correcta imputación y registro de las operaciones. 7. **Actualización y formación**: - Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas contables y fiscales. - Participar en cursos y talleres para mejorar habilidades y conocimientos.
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